Para
dirigentes que buscan
“Un cambio de mentalidad”
Para hacer frente a la avalancha de información, y a la confusión y
frustración que a menudo ésta crea, propusimos en 1995 los
"ordenadores
mentales" para reajustar los "filtros" personales a través de los cuales
ordenar, clasificar y seleccionar los elementos del mundo en que elegimos
vivir. Un simple reordenamiento de los dispositivos naturales de pensamiento
permite limpiar "el espejo de la mente" y utilizar el lenguaje en forma
dinámica. Esto, a su vez, aumenta la claridad de expresión y pensamiento y,
sorprendentemente, también la creatividad en sus distintas formas. Como
miembros del directorio del
Institute of General Semantics (USA),
tenemos el honor de conocer y trabajar con algunos pioneros en educación.
Esta es la institución cuyas ideas fueron elegidas por Robert K. Straus -
heredero de Macy's - como inspiradoras para su Centro de Pensamiento Crítico
y Creativo (Pace University, New York); por J.Nieremberg para desarrollar su
teoría de la negociación y por los abogados fundadores de "CORO" para sus
programas de formación en "Asuntos Públicos" para jóvenes líderes,
considerados entre los mejores de los Estados Unidos por el Princeton Review.
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